艾亮表示，自己公司與每日優鮮合作時間不長，所以欠款在100萬元左右，欠款上千萬元的供應商基本都是合作時間超過兩年的。

多家券商完善、修訂薪酬管理辦法事實上，被戲稱為高薪俱樂部的券商行業一度成為炫富的重災區。Wind數據顯示，2021年中金公司以98.30萬元的人均薪酬水平排名第一。

其實，5月13日，券商薪酬製度剛剛迎來進一步規範。三是應當綜合考慮業務和崗位的風險屬性和特征、社會責任及專業責任，完善績效考核體係，將職業操守、廉潔從業情況、社會責任履行情況、服務客戶水平等作為重要考量因素，並在考核中對重大合規風控事件實施一票否決，加強正向引導激勵和反向懲戒約束作用。一位券商員工告訴中新財經，現在想進入以中金為代表的頭部券商公司，求職者不僅需有清北人複交或海外名校的學曆背景，還要有大公司的高質量實習履曆。

截至2021年11月，這位分析師年內稅前收入合計達224.67萬元，同樣引發了市場廣泛關注。中國證券業協會（簡稱中證協）發布了《證券公司建立穩健薪酬製度指引》（簡稱《指引》），要求證券公司在製定薪酬製度時，應綜合考慮製定穩健薪酬方案等十點規範。

5月13日，中證協表示，為指導證券公司建立穩健的薪酬製度，健全薪酬激勵約束機製，依據《證券法》等法律法規、監管規定，發布《證券公司建立穩健薪酬製度指引》（以下簡稱《指引》），並自發布之日起施行。

Wind數據顯示，2021年，中金公司以98.30萬元的人均薪酬水平排名行業內第一。並不是我們多麽地貪得無厭，而是我們知道芸芸眾生在這個正在下沉的年代裏意味著比我們更加艱辛的生活困境。

圖/視頻截圖我們能改變自己的命運，卻改變不了他們成為芸芸眾生的命運。小鎮做題家當然沒有什麽可值得嘲笑的，但是小鎮做題家的文化沒落才是最可怕的事情。

所以，我們很多人，作為小鎮做題家多年的最終目標，也不過成為一個城市人而已。當1076萬畢業生就業率隻有20%的時候，獲得穩定似乎就成為必然的選擇。

（作者：衢州外圍微信）